Незаконные льготы директору в коллективном договоре ООО - нарушение согласования с учредителями и правомерность действий директора
опубликован 07.03.2019, 16:58
С одной стороны коллективный договор это соглашение между работодателем и работниками. И количество дополнительных дней к отпуску директора можно прописать.
Но с другой стороны директора на работу принимает учредитель и продолжительность отпуска директора установлена его трудовым договором.
Таким образом, если в трудовом договоре директора оговорено, что возможно установление дополнительного отпуска, то тогда данная позиция в коллективном договоре законна.
Коллективный договор с учредителями не согласовывается, если только в Уставе не указано, что учредитель имеет право вмешиваться в хозяйственную деятельность общества.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
ООО - Соблюдение процедуры назначения нового директора в связи с истечением срока действия полномочий
Проблема с передачей документов и назначением нового директора в ООО
Процедура возложения обязанностей ген. директора на главного бухгалтера при отсутствии фин. директора
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Как оформить выплату директору Муниципального унитарного предприятия.
Переходит ли долг по кредиту на нового директора или отвечает предыдущий директор, если ООО было продано?
Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен
Какая ответственность у директора по долгам ООО и какой директор должен отвечать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут