Как решить ситуацию, когда начальник не выплачивает за оздоровление и при увольнении?
опубликован 08.03.2019, 10:02
Наталья,
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Вопросы об увольнении - сроки, форма заявления, причины.
Начальник филиала подписал заявление работника о досрочном увольнении
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут