Директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора

Вопрос №1541245 из г. Москва
опубликован 29.01.2012, 12:24

Работаю в компании третий месяц требую оформления, но постоянно говорят много работы, я на третим месяце беременности хотела оформиться побыстрей, чтоб получить деньги за декретный отпуск, но с 1 февраля ген. директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора, если он уже не в работе, чтоб предъявить его в суд при неоплате денег, потому что других документов с работы боюсь мне не дадут, я хотела еще попросить поставить мне в трудовой книжке прием меня на работе и снять копию, вообще книжка находится дома и никто ее не требует... Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Для обращения в суд трудового договора будет достаточно. Суд по Вашему ходатайству истребует все необходимые документы.

29.01.2012, 12:28

Большое,,спасибо!а то что договор на старое имя директора по сути ,которого уже нет?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44340 отзывов

Галина, если у Вас есть на руках трудовой договор, то его вполне достаточно. Если его подписал ген.директор, который на момент подписания имел все полномочия для этого, то тр.договор действителен, хоть бы даже там 10 ген.директоров сменилось потом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы