Директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора

Вопрос №1541245 из г. Москва
опубликован 29.01.2012, 12:24

Работаю в компании третий месяц требую оформления, но постоянно говорят много работы, я на третим месяце беременности хотела оформиться побыстрей, чтоб получить деньги за декретный отпуск, но с 1 февраля ген. директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора, если он уже не в работе, чтоб предъявить его в суд при неоплате денег, потому что других документов с работы боюсь мне не дадут, я хотела еще попросить поставить мне в трудовой книжке прием меня на работе и снять копию, вообще книжка находится дома и никто ее не требует... Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзыва

Для обращения в суд трудового договора будет достаточно. Суд по Вашему ходатайству истребует все необходимые документы.

29.01.2012, 12:28

Большое,,спасибо!а то что договор на старое имя директора по сути ,которого уже нет?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Галина, если у Вас есть на руках трудовой договор, то его вполне достаточно. Если его подписал ген.директор, который на момент подписания имел все полномочия для этого, то тр.договор действителен, хоть бы даже там 10 ген.директоров сменилось потом.

30.01.2012, 17:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор сменится, а в договоре останется его имя, достаточно ли будет иметь трудовой договор на руках на имя старого директора

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы