Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможно ли устроиться на работу официально без уведомления о предпринимательской деятельности?

Вопрос №15421343 из г. Саратов
опубликован 11.03.2019, 03:57

Я ИП. Могу ли я устроиться официльно на работу для дополнительного заработка, но при этом не уведомляя работодателя о своей предпринимательской деятельности? Можно ли в таких случаях моему работодателю вести запись в ТРУДОВОЙ книжке о принятии меня на работу или я могу работать только по Трудовому договору, как физлицо?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Можете. ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

11.03.2019, 03:58

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Лилия

Автор вопроса

1 отзыв

Но я могу Не говорить работодателю, что я ИП?

И устроиться на доп. работу не по Тр.договору (совместительству), а запись о моей новой работе будет внесена в Тр.книжку?

11.03.2019, 04:16

Спросить юриста

Фролов Сергей Владимирович

Юрист из города Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Сейчас без разницы - платите страховые взносы за себя как Ип и чтобы работодатель платил за Вас... Запись в трудовой можно не ставить - возьмите приказ о приеме на работу и все.

11.03.2019, 04:24

Спросить юриста

Лилия

Автор вопроса

1 отзыв

Я не Хочу говорить работодателю, что я ИП!

А, например, при трудоустройстве будет сделана запись в Тр.книжке о принятии на работу.

Так будет Законно, что я умолчала об ИП и работаю не то трудовому договору?

11.03.2019, 04:41

Спросить юриста

Пчелинцева Яна Андреевна

Юрист из города Воркута, стаж 14 лет

4.8 146 отзывов

Здравствуйте, Ваше ИП никакого отношения к работодателю не имеет, вы можете о нем и не говорить, ИП это грубо говоря отдельная деятельность, которая Вам никаким образом не мешает работать по трудовому договору с записью в трудовой книжке.

13.03.2019, 13:14

Спросить юриста