Можно ли выйти на работу в своем городе, если работодатель предлагает перевод в другой город?
опубликован 12.03.2019, 10:30
В апреле моему третьему ребенку будет три года. Сейчас беременность 4 недели. Официально трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хочу выйти на работу, но работодатель предлагает только такую же работу, но в другом городе. Имею ли я право выйти на работу в своем городе? В трудовом договоре написано место работы "в отделах торговли Ленинградской области". Но на данный момент я беременна. Заранее спасибо.
Понятно, что работодатель хочет от вас избавиться. Приносите справку о беременности от гинеколога. Отдавайте в отдел кадров. Вы имеете полное право оставаться в своем городе. Место работы специально так прописано нечетко. Если ситуация будет накаляться - будьте готовы к суду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности открытия второй трудовой книжки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала
Скажите, могу ли выйти на работу, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Вопросы об возможности выхода на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком и сохранении выплаты пособия
И если мне откажут в моем месте, что мне делать и куда обращатся?
Связь между отпуском по уходу за ребенком и возвратом на прежнее место работы - возможное неправомерное предложение работодателя
Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать
Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут