Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Вопрос №1201923
из г. Киров
опубликован 24.01.2011, 23:24
опубликован 24.01.2011, 23:24
Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Проблемы работодателя Вас не должны волновать. Работодатель не имеет право Вам отказать в окончании отпуска по уходу за ребёнком и выходе на работу. Вы имеете право написать заявление: прошу считать меня приступившей к работе с .... (указываете любое число, с которого планируете начать работу). Но если уж сильно беспокоитесь о работодателе - предупредите его о своём выходе на работу за неделю, например. Что бы у него было время подобрать место и перевести замещающую Вас работницу.
Всего доброго.
24.01.2011, 23:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! Успокоили.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работает регулирование рабочих мест для матерей после декретного отпуска в государственных предприятиях?
Вопросы увольнения по собственному желанию при декретном отпуске в детском саду
И как будет оплачен больничный по беременности и родам, если я не выйду на работу?
Имеет ли она право занять свое прежнее место работы?
Выход из декрета - правомерность и защита своих прав в вопросе перевода на другую должность
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Мать-одиночка-бухгалтер хочет сохранить свою должность - как отстоять свои права?
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?
Возможность выхода на работу беременной во время декретного отпуска - ограничения и права работницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут