Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?

Вопрос №17966587 из г. Екатеринбург
опубликован 11.11.2020, 14:18

Сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, я многодетная мама, выйти на работу хочу в декабре, работодатель мне место работы предлогает поменять, то есть ездить в город, имеет ли он право отказать мне в месте работы там где я изначально работала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзыва

Если предлагаемое работодателем новое рабочее место находится в другом населенном пункте (местности), то это является переводом работника на другую работу.

Перевод изменяет условия трудового договора, поэтому требуется оформить дополнительное соглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку, а для этого необходимо наличие письменного согласия работника.

Таким образом, без Вашего согласия в другую местность не переведут.

Важно знать, что работодатель вправе переместить работника на другую работу. В отличие от перевода перемещение не требует письменного согласия работника, не влечет за собой изменения условий трудового договора, а потому при перемещении дополнительное соглашение не составляется, запись в трудовую книжку не вносится.

Перемещением будет являться предлагаемое работодателем другое рабочее место, расположенное в той же местности, что и прежнее место.

11.11.2020, 15:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Работодатель работа
Многодетная мама

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация