Меня уволили на некорректную лексику на рабочем месте, обращенную к управляющему отдела данного магазина.
опубликован 31.01.2012, 12:39
Расчет с работником в случае его увольнения (без разницы по какому основанию) должен быть работодателем произведен в день увольнения данного работника, то есть в последний день работы. Если произошла задержка в выплате денег либо же работодатель вообще отказывается производить расчет, то в течение трех месяцев с момента увольнения Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся Вам денежных средств, а также штрафных санкций за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Одновременно можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, но при этом важно не пропустить срок обращения в суд - иначе Вам откажут в связи с пропуском срока исковой давности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой год лучше взять для расчета выплат при переходе из декрета в декрет в 2016 году?
Незаслуженно не выплачены отпускные - как правильно решить ситуацию?
12.2011 г. меня уволили за множественный прогул на том основании, что день прекращения тр.
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Уволены по сокращению - зачем регистрироваться на бирже и как получать выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут