Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при присоединении к другой организации
опубликован 14.03.2019, 04:40
Юлия, добрый день!
Относительно вашего вопроса о компенсации неиспользованных отпусков при присоединении организации к другой поясняю.
Реорганизация организации (присоединение) не может являться основанием для расторжения трудового договора с работниками в соответствии с частью 5 статьи 75 Трудового кодекса РФ.
Соответственно графики отпусков сохраняют свою силу. В течение всего периода работы за работником сохраняется право на использование всех положенных ему дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Относительно компенсации отпусков при увольнении, она предусмотрена за все неиспользованные отпуска вне зависимости от количества дней (определение Конституционного Суда РФ от 05.02.2004 # 29-О).
Однако ваш договор продолжает действие.
Удачного вам решения вопроса с работодателем и хорошего дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Что происходит с работниками при реорганизации организации через присоединение к другой организации?
Процесс реорганизации первичной организации профсоюза в форме присоединения к другой организации и необходимые документы
Отсутствие оплаты отпускных - почему в моей частной организации не учтены мои права, хотя я оформлена по трудовой?
Увольнение во время отпуска - нужно ли отрабатывать после отпуска?
Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?
Изменение названия организации во время отпуска - права и возможности сотрудника
Влияние реорганизации на декретный отпуск и возможность получить компенсацию
Что меня ожидает после прерывания отпуска по уходу за ребёнком?
Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут