Изменения в зарплате на скорой - повышение оклада, сокращение стажевых и снижение стимулирующих выплат - действительное улучшение или неявное ограничение дохода?

Вопрос №15445067 из г. Иркутск
опубликован 14.03.2019, 08:19
Работаю на скорой, оклад был 5240, с февраля месяца повысили оклад до 8000, но убрали стажевые до 45% (было 80), снизили процент стимулирующих выплат, тем самым повысили зарплату, а на самом деле все осталось на одном уровне. Это правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зп должна быть не минимальной оплаты в вашем регионе. В инспекцию обратитесь.

14.03.2019, 08:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских