Не соответствует ли указанный размер заработной платы фактическим выплатам?
опубликован 31.01.2012, 18:05
Уважаемая Наталья! В трудовом договоре при поступлении на работу или в приказе о приеме на работу был указан либо ваш оклад, согласно штатного расписания, либо указана система оплаты труда ( сдельная, повременно-премиальная) . Также на многих предприятиях и организациях разработано Положения о премировании, либо в коллективном договоре, в разделе оплата труда указано какие действую на вашем предприятии стимулирующие надбавки. Рекомендую вам обратиться либо в профсоюзный комитет если он у вас имеется, либо в расчетный отдел или бухгалтерию и ознакомиться из чего состоит ваша заработная плата и какие суммы из вашей заработной платы удерживаются в виде подоходного налога.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как оплачивать налог при работе как самозанятый?
Вопрос о заработной плате санитарки в бактериологической лаборатории окружной детской больницы в г.Нижневартовске
Возможно ли заставить работника в бюджетной организации получать заработную плату на карту МИР?
Cудьба жалобы о не выплате заработной платы в МДОУ детском саде - ответы от заведующей и главы района
Правомерна ли плата за аренду части фасада для кондиционера в МКД? - вопрос законности взимания оплаты.
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Дополнительно хочу спросить как письменное обращение должно быть оформлено? Какой срок я должна ждать их ответа?
Как подать иск на работодателя из-за неуплаты заработной платы и необходимость подачи заявления в трудовую инспекцию
Законность снижения заработной платы работников ООО АКВАНИКА на треть от оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут