Работодатель отказывается выплачивать заработную плату - как действовать в данной ситуации?
опубликован 15.03.2019, 19:43
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату по причине, как ему кажется, о моей халатности отношения к моим обязанностям. Что предпринять в этом случае? Выдача З/П два раза в месяц 25 числа и 10 числа следующего месяца. 25 числа текущего месяца аванс я получил это 30%, а 10 числа я узнал от своего директора, что З/П я не получу.
Добрый вечер. Работодатель не имеет права лишать вас заработной платы, это нарушение закона, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Если вы не справляетесь с должностными обязанностями, в силу закона, работодатель имеет право привлечь вас к дисциплинарной ответственности (с соблюдением установленного законом порядка), лишить премии, но лишать заработной платы права не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Установлены сроки выплаты 15 число текущего месяца (аванс), 1 число следующего месяца полный расчет за предыдущий месяц.
Задержка выплаты заработной платы - на основании какого документа убедить директора в ее изменении?
Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?
Влияют ли алименты на выплату аванса и зарплаты работнику?
Начисление доплаты за совмещение обязанностей в заработную плату - правомерно ли задержание аванса?
Приведение примера касается правомерности невыплаты аванса и оплаты листка нетрудоспособности
Правомерность выплаты аванса работникам в 5 и 20 числах следующего месяца - анализ
Нарушение выплаты заработной платы по действующему коллективному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут