Возможность ухода с работы без отработки в случае отпуска и отдаленности места работы - как это регламентируется трудовым законодательством и возможность оставить работу для присмотра за несовершеннолетним ребенком
опубликован 18.03.2019, 09:12
Да, находясь в отпуске вы можете предупредить об увольнении. Если двухнедельный период придётся на отпуск, то отрабатывать вам не придётся.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! По трудовому законодательству вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Если работодатель вас отпустит в отпуск без сохранения заработной платы, можете, конечно, сразу подать и заявление на увольнени.
Марина, заявление о расторжении трудового договора вы можете написать в любой день, и при этом не важно в отпуске вы находитесь или нет. Если ваше заявление не будут принимать направьте его почтой с описью вложения. Если заявление примут, то получите входящий номер или отметку о получении на вашем экземпляре.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на учебный отпуск перед заявлением об увольнении для прекращения работы после срока отпуска?
Льготы и процедура увольнения для работающего пенсионера - обязанность отработки 2 недель, формулировка заявления
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут