Возможность ухода с работы без отработки в случае отпуска и отдаленности места работы - как это регламентируется трудовым законодательством и возможность оставить работу для присмотра за несовершеннолетним ребенком

Вопрос №15467344 из г. Москва
опубликован 18.03.2019, 09:12

В трудовом договоре написано, предупредить об увольнении за 2 недели, я могу взять отпуск за свой счёт и на след день написать заявление на увольнение и уйти не отрабатывая?! Отрабатывать отправляют в Подмосковье, туда очень долго добираться! Еще у меня ребёнку 7 лет он проживает в другом городе, могу я как то уводиться этим же днём из-за присмотра за несовершеннолетним?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

Да, находясь в отпуске вы можете предупредить об увольнении. Если двухнедельный период придётся на отпуск, то отрабатывать вам не придётся.

18.03.2019, 09:23

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист из города Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзыва

Здравствуйте! По трудовому законодательству вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Если работодатель вас отпустит в отпуск без сохранения заработной платы, можете, конечно, сразу подать и заявление на увольнени.

18.03.2019, 09:24

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9157 отзывов

Марина, заявление о расторжении трудового договора вы можете написать в любой день, и при этом не важно в отпуске вы находитесь или нет. Если ваше заявление не будут принимать направьте его почтой с описью вложения. Если заявление примут, то получите входящий номер или отметку о получении на вашем экземпляре.

18.03.2019, 09:26

Понятно что я могу написать в любой день! Вопрос не в этом!! Я хочу уйти без отработки, так как отправляют отрабатывать в Подмосковье, далеко очень от места проживания!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы