Можно ли применить к работнику замечание если оно ему уже было вынесено за иной дисс. Проступок?
Вопрос №15469590
из г. Качканар
опубликован 18.03.2019, 13:59
опубликован 18.03.2019, 13:59
Можно ли применить к работнику замечание если оно ему уже было вынесено за иной дисц. Проступок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да можете, все зависит от формы: письменная или устная. Если хотите чтоб занесли в личное дело то письменное.
18.03.2019, 14:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
96
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие меры дисциплинарного взыскания возможны после замечания и выговора за опоздание на работу?
Как поступить при объявлении работнику замечания и когда возможно применение дисциплинарного взыскания или увольнении?
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Сроки для вынесения замечания работнику за проступок - что предусмотрено ст.193 ТК РФ?
Можно ли к работнику одновременно за один проступок применить различные меры ответственности?
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Как уволить преподавателя за аморальный проступок без официальных мер руководства?
Квартальная премия - могут ли ее начислять работнику после замечания от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут