Михаил, в соответствии с ч. 5 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Требуйте от работодателя в письменной форме исполнения своей обязанности по выплате заработной платы. Один экземпляр заявления с отметкой о получении - для себя. При необходимости подключайте трудовую инспекцию. Обратиться в нее можно через интернет.

19.03.2019, 09:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Писать заявление в полицию, жалобу в прокуратуру с требованием проверить, на каком основании заработную плату выдали постороннему лицу.

Всего Вам наилучшего!

19.03.2019, 09:02

Спросить юриста

Филимонова Любовь Николаевна

Юрист из города Сочи

4.6 54 отзывa

Добрый день.

Выясните, кто, когда получил и на каком основании? Получить мог только человек по доверенности от вас на получение денег. Разбирайтесь с бухгалтерией. Либо ваш непосредственный руководитель должен это сделать. Не помогают, пишите заявление с требованием о выдаче зарплаты на имя руководителя организации. Работодатель обязан вам лично под роспись выдать зарплату либо на личную карту с вашими ФИО.

Если в добровольном порядке не помогает, иск в суд о взыскании ЗП. Будет тогда суд разбираться, кому выдана ЗП, чья подпись и выдана ли вообще.

19.03.2019, 09:10

Спросить юриста