Что делать, когда работодатель предлагает подписать дополнительные соглашения к трудовому договору после уведомления о сокращении?

Вопрос №1547734 из г. Тихорецк
опубликован 02.02.2012, 13:53
Посоветуйте, как вести себя в следующей ситуации. 10.01.2012 получил уведомление о сокращении, 01.02.2012 предложили уволиться в соответствии с нормами ч 3 ст 180 тк рф, по рекомендации сайта 911.ru я отказался от такой формы увольнения (в комментариях к тк сказано, что это незаконно), после этого работодатель предложил подписать уведомление о простое с выплатой 2/3 з/платы и явкой на работу только по понедельникам, до истечения срока уведомления о сокращении (т.е. до 11.03.2012 г), теперь я не пойму, меня сокращают или я буду находиться в простое (если подпишу эти дополнительные соглашения к трудовому договору и уведомление о сокращении), вообще то мне эта возня кажется подозрительной, но Вы - специалисты, Вам ситуация понятней, подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Георгий, давайте вы оставите свои контакты, для того, чтобы дать вам более точную консультацию.

02.02.2012, 14:55
Оценка автора вопроса:
Уважаемая ,Олеся Григорьевна, пытаюсь связаться с Вами на Вашем сайте, не получается, звоню по телефону, указанному на сайте, Вы не отвечаете. мой "9618595365, сбросьте SMS, пожалуйста, я перезвоню. Георгий.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

ничего без вашего согласия сделать не могут. Если вы хотите, то конечно можете подписать дополнительное соглашение, но я бы вам не советовала.

02.02.2012, 16:57

Юридические услуги в Тихорецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских