Судебный иск работодателя против бухгалтера по поводу выплаты зарплаты за совмещение должностей - правомерность и возможности защиты
опубликован 20.03.2019, 13:45
Бухгалтером не умышлено согласно положения по оплате труда была выплачена заработная плата за совмещение должностей не в фиксированной сумме а в процентном отношении с применением стимулирующих выплат на совмещение. Работодатель подал в суд на бухгалтера за выплаченную им зарплату не правомерно и на возмещение её с бухгалтера. Зарплата производилась по целевому назначению в пределах лимитов на фонд оплаты труда на стимулирующие и компенсационные выплаты. Прав ли руководитель и как защитить себя бухгалтеру.
Пишите возражения аргументированные на иск руководителя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с иском. Вы его получили?
Чтобы правильно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с иском и положением об оплате труда.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Отсутствие стимулирующих выплат у главного бухгалтера - важно обратиться в ГТИ или нет?
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае
Невыплата стимулирующих выплат с апреля 2018 года - нарушение положения о комиссии по распределению
Расчет оплаты коммунальных услуг и право директора школы на снятие надбавок - вопросы и ответы
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения
Начисление стимулирующих выплат при совмещении должностей - прописано ли в локальных нормативных актах?
Невыплата стимулирующих и компенсационных выплат бухгалтерией предприятия - мои обязанности в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут