Принимают на другое ООО, но меня устраивают на другую должность - справедливо ли это?

Вопрос №15485884 из г. Уфа
опубликован 20.03.2019, 19:40

Наше ООО закрывают, нас всех увольняют по собственному желанию и принимают на другое ООО, на прежнем п/п я работала зав складом, теперь мне говорят, что на новом п/п нет такой должности и могут принять только сотрудником склада, справедливо ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сауров Евгений Олегович

Юрист Москва

4.1 2467 отзывов

Динара! Это рабочие моменты. Если не хотите работать у этого работодателя, то можете не увольняться по собственному желанию и требовать выплаты выходного пособия и т.д. Если же хотите работать, то придётся считаться с его требованиями. Увы.

20.03.2019, 20:19

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Юридически всё выглядит абсолютно законно: вы по собственному желанию увольняетесь из одного юридического лица и устраиваетесь на работу в совершенно другое.

Другое дело, что совсем незаконным является требование уволиться по собственному желанию. При закрытии предприятия это должно быть увольнение по инициативе работодателя с выплатой выходного пособия. Понятное дело, ваш работодатель не хочет его выплачивать и поэтому предлагает вам уволиться по собственному желанию.

Если вы не согласны на предложенные условия, вы можете отказаться от увольнения по собственному желанию и потребовать увольнения по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов или ликвидацией организации (Статья 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя")

20.03.2019, 20:09

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста