Работодатель хочет лишить меня премии из-за раннего ухода по причине здоровья - имеет ли он такое право?
Вопрос №15494395
из г. Благовещенск
опубликован 22.03.2019, 08:06
опубликован 22.03.2019, 08:06
Я покинула рабочее место, за 30 минут до окончание рабочего дня, сославшись на плохое самочувствие (низкое давление) Работадатель хочет применить дисциплинарное взыскание, и лишить меня премиальных выплат на 50%.Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вам нужно ознакомиться с Положением о премировании которое должно быть принято в Вашей организации. Там прописано за какие проступки происходит лишение премии.
22.03.2019, 08:11
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Покидать рабочее место можно только с разрешения руководства. Разрешение оформляется в виде приказа на основании Вашего письменного заявления. Поэтому Ваш начальник вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание.
Если Вы сразу обратились в больницу, то предъявите листок нетрудоспособности или хотя бы выписку из медицинской карты, что Вы в этот день были на приеме у врача. Тогда причину Вашего отсутствия можно будет расценивать как уважительную.
22.03.2019, 08:13
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о правомочности увольнения сотрудника за прогул на 5 минут до окончания рабочего дня
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Покинуть командировочное место после рабочего дня и взять больничный - права и ограничения
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Рабочие покидают рабочее место из-за задержки премиальных - какие взыскания им грозят?
Работник покинул рабочее место за 45 минут до окончания работы. Какие меры наказания применить работодателю?
Как решить проблему отсутствия места для курения на предприятии и дисциплинировать сотрудников?
Бухгалтер Крошева нарушила трудовую дисциплину, отказавшись дать объяснение в письменной форме
Последствия ухода с работы для принесения результатов флюрографии из поликлиники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут