Положен ли военнослужащему отпуск в полном объеме при выслуге лет 25?

Здравствуйте.

Конечно же положен.

Да, положен отпуск. Но не полностью. А пропорционально времени службы в текущем году.

См. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О статусе военнослужащих", ст. 11

Здравствуйте, вынужден не согласиться с большинством своих коллег, поскольку Вы в 2019 г. (если контракт Ваш истекает до окончания текущего года) вправе претендовать только на предоставление Вам основного отпуска пропорционально прослуженному времени, то есть за период с 01.01.2019 г. по день окончания контракта (см. п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

Вопреки утверждению одного из коллег, денежная компенсация за неиспользованный отпуск действующим законодательством не предусмотрена, отпуск предоставляется исключительно в натуральном виде до увольнения военнослужащего с военной службы.

Расчет: 45 суток./ 12. * количество полных месяцев до окончания контракта + доп. сутки (если имеется право на них, например, в связи исполнением обязанностей военной службы на должности, связанной с опасностью для жизни и здоровья).

Здравствуйте. Об этом однозначно сказать исходя из Вашего вопроса не представляется возможным. Вы сами это поймете ознакомившись с Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему

Здравствуйте, Анатолий!

Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, если в текущем году Ваше увольнение не планируется (жилье не будет предоставлено), Вам должны предоставить полный отпуск за год.

Основные законы по данному вопросу: ФЗ №53 «О воинской обязанности…», ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» (ст. 23), «Положение о порядке прохождения…» №1237, ФЗ №306 «О денежном довольствии…»», Приказы № 2700 «О Порядке обеспечения …»» и №100 «Об организации…» (ст. 22, 23, 25).

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Контракт заканчивается в июле сего года, жильем не обеспечен, а по закону меня не могут уволить из ВС РФ без жилья. Так сколько мне суток отпуска положено если уволить не могут без предоставления жилья (субсидии)? Заранее спасибо за ответ!