В течении 6 месяцев работодатель не выплачивает з/п, оформление в штате, при этом договор с работодателем не содержит сумм з/п
опубликован 03.02.2012, 18:23
Петр Иванович, все, что Вы перечислили, - это грубые нарушения трудового законодательства работодателем. Кроме того, невыплата зарплаты свыше трех месяцев подряд (частичная) и невыплата зарплаты свыше двух месяцев подряд (полная) - это преступление, ответственность за которое предусмотрена УК РФ. Поэтому Вам необходимо:
1. Для получения заработной платы обратиться в суд с иском о ее взыскании, а также о взыскании предусмотренных штрафных санкций за просрочку выплаты и компенсации морального вреда - положительная практика по таким делам превалирует
2. Для привлечения работодателя к уголовной ответственности - обратиться с заявлением в прокуратуру.
Также можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Обратитесь с заявлением в прокуратуру - невыплата з/платы более 2 мес. влечет уголовную ответственность работодателя по ст. 145.1 УК РФ.
Надо поступать так - пишите заявление в инспекцию по труду, спустя пару дней в прокуратуру, и спустя неделю заявление в суд, приложив копии писем.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие компенсации возможны?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Недобросовестный работодатель не выплачивает заранее оговоренную сумму после выполнения работ
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Ответственность работодателя за не выплату алиментов работнику по трудовому договору
Как привлечь работодателя к ответственности за неуплату заработной платы при отсутствии трудовой книжки и куда обратиться
Меры для взыскания долга по заработной плате - решение суда, ответы прокуратуры и трудинспекции, бездействие работодателя
Невыплата полной суммы зарплаты - как взыскать с работодателя и применить пени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут