Может ли работодатель не выплатить, или удержать выплаты неотгуленного отпуска, долги перед компанией при увольнении.
опубликован 22.03.2019, 22:54
Может ли работодатель не выплатить, или удержать выплаты неотгуленного отпуска, долги перед компанией при увольнении.
Здравствуйте!
Нет, при увольнении работодатель должен произвести с работником окончательный расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Компания повесила на сотрудников долги за не проданный товар, с подходящим сроком годности. На данный момент у меня долг составляет 430000 рублей. Ежемесячно с меня списывают по 20% . Так вот приувольнеии они имеют право не выплатить мне не отгульные отпуска? Работаю 3 года, за это время 1 раз была в отпуске. Спасибо.
Это неправомерно!
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?
Выплатят ли деньги за неотгуленный отпуск при увольнении из ООО и как рассчитывается выплата?
Имеет право работодатель при увольнении ввиду долга перед ним удержать трудовую до погашения долга?
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Необходимо проконсультироваться с юристом по поводу предоставления неотгуленного отпуска беременным
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Как расчитать сколько работодатель должен выплатить сумму компенсации при увольнении?
Оплачиваются ли неотгуленные дни отпуска при увольнении после декретного отпуска?
Должна ли Евросеть выплатить все деньги после погашения задолженности и куда обратиться, если этого не происходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут