Вопросы оптимального действия для беременной на больничном при отказе работодателя отправить на лёгкий труд и информация о возможности получения родовых и пособия в случае увольнения по статье
опубликован 24.03.2019, 09:42
Беременна 5 мес сейчас вынуждена сидеть на больничном т. К работодатель отказался отправить на лёгкий труд сказали либо работаешь как обычно либо пиши заявление! Яушла на больничный сказали на работе больше не появляться больничный заканчивается что дальше делать не знаю на моё место уже нашли работника! А уволенной по статье быть не хочу! Хотела бы узнать если по статье меня уволят я могу получать родовые и пособие до 1.5 лет от соц защиты.
Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не оформляет больничный лист и боишься прогула?
Операция по удалению почки - возможное увольнение с работы и как себя вести в данной ситуации?
Вопрос о вычете декретных выплат за больничный при тяжелой беременности - законно ли это?
Оспорение правомерности действий работника соц. защиты в отношении многодетной семьи с детьми до трех лет
Выплаты на бирже труда и соц. защите - пособие при беременности и родах и возможность обращения в соц. защиту
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на время декретного отпуска основного работника
Возможность получения пособия по уходу за ребенком после увольнения с декретной ставки - условия и расчет
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут