Необходимость отработки 14 дней при увольнении после замещения сотрудницы в декрете
Вопрос №15506744
из г. Кемерово
опубликован 24.03.2019, 18:55
опубликован 24.03.2019, 18:55
Я принята по трудовой на время декрета другой сотрудницы, проработала год, сотрудница выйдет на работу через год, я хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 14 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Да, нужно, но если работодатель пойдет Вам на встречу, он может уволить и без отработки.
24.03.2019, 18:58
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Как правильно уволить сотрудницу №2, находящуюся на больничном, если сотрудница №1 выходит из декрета 15 декабря?
Выплаты по официальному декрету - ситуация с подругой, устроившейся на срочный договор на время декрета другой сотруднице.
Срочный трудовой договор сотрудницы Эльмиры - дата окончания
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут