Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.03.2019, 10:46

Имеют ли право в отделе кадров ограничить количество дней отпуска с учетом выходных и праздничных дней?

Вопрос №15509414 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2019, 10:46
Я сотрудник фсин (с ноября 2004 г). Мной написан рапорт на ежегодный и дополнительный отпуска с 1 апреля 2019 г. Правильно ли в отделе кадров мне расчитали дату выхода из отпуска 15 мая 2019 г., (Если к отпуску должны прибавиться субботы, воскресенья + 1,2,3,9,10 мая праздничные дни) объяснив мне, что не имеют права насчитать больше 10 дней, не смотря на выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна! В ч. 2 ст. 59 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ определено, что при определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При этом, нерабочие праздничные дни определяются в соответствии с трудовым законодательством. Так, в ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в мае являются: 1 и 9 мая.

25.03.2019, 11:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских