Нарушает ли директор общеобразовательного учреждения Трудовой кодекс

Вопрос №1551003 из г. Тамбов
опубликован 04.02.2012, 18:13
Нарушает ли директор общеобразовательного учреждения Трудовой кодекс, введя обеденный перерыв только социальному педагогу и педагогу-психологу, остальные же педагоги и воспитатели (не очень понятно почему) должны работать без обеда. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, да, нарушает. Перерыв должен быть у работника в обязательном порядке, не имеет значения, социальный педагог вы или обычный предметник. Удачи!

04.02.2012, 19:32
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Наира Геворковна. Огромное спасибо за ответ, данный Вами в доступной и понятной форме. Он меня очень обрадовал. Еще раз огромное Вам СПАСИБО!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских