Дополнительное соглашение к коллективному договору - права и льготы работника при увольнении и повторном устройстве в РЖД
опубликован 25.03.2019, 14:49
27 лет работы в ржд, уволилась по сокращению. Интересует вопрос по доп. соглашению от 26.12.18 к кол. договору 2016-2019, а именно 1-являюсь ли я "лицом, приравненным к неработающим пенсионерам", 2-сохранятся ли у меня льготы, какие и в каком случае можно ими воспользоваться. При повторном устройстве в ржд, какой перерыв для непрерывного стажа. Спасибо.
Если Вы пенсионер и не осуществляете трудовую или предпринимательскую деятельность, то Вы являетесь неработающим пенсионером. По вопросу о льготах нужно изучать коллективный договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Возраст 45 лет, по новому закону до пенсии 15 лет.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как получить налоговый вычет за три предшествующих года в 2015 году при покупке квартиры работающим пенсионером?
Исключение пенсионера ОАО РЖД из списка неработающих - правомерность и причины
Учительница сельской местности лишена льгот после ухода на пенсию - несправедливость или ошибка системы?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Какой должен быть стаж или выслуга лет у военнослужащего с определенным опытом работы и образованием?
Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут