Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.03.2019, 16:29

Что делать после того, как мне уволили по закону, несмотря на обещания сохранить ЗП и рабочее место во время реабилитации после производственной травмы?

Вопрос №15511526 из г. Москва
опубликован 25.03.2019, 16:29
26.12.2018 г. получил производственную травму в виде перелома 2-х пяток, руководство попросило ни куда не сообщать и пообещало сохранить ЗП на время реабилитации с сохранением рабочего места. Через два месяца сказали что я уволен и всё по закону. Подскажите что мне делать? И куда обратится.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сейчас Вам надо заявить о несчастном случае на производстве в трудовую инспекцию, прокуратуру. Но тут будет иметь значение, что и где Вы уже указали по данному факту.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

25.03.2019, 16:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Теперь вам только в суд. Вы почему поверили своему работодателю? Вам нужны свидетели и восстановление на рабочем месте с выплатой заработной платы за вынужденный прогул. И кстати больничный у вас есть?

25.03.2019, 16:33

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Потребуется экспертиза. Обратитесь также одновременно в инспекцию труда и прокуратуру.

25.03.2019, 16:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут