Дочка должна родить 2-ой раз, не работала, первому ребёнку 1.10, может ли бабушка оформить отпуск за вторым ребёнком?
опубликован 26.03.2019, 11:03
Специалист ОК говорит, что мама должна быть лишена прав или больна. Необходим номер или ссылка, указывающая на то, что если даа ребёнка в семье, не обязательно близнецы, то можно ухаживать двум слегам семьи (бабушке), мама не работает и не учится, сидит с ребёнком 1 г 10 мес. Вы не даёте ответа с указанием закона ( (
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком получать пособие вместо родителей.
Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или (если родители ребёнка не работают), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Основные нормативные правовые акты, регулирующие данный вопрос:
1. Трудовой кодекс РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
Ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой.
Здравствуйте! Да конечно такая возможность предусмотрена законодательством.
Специалист ОК говорит, что мама должна быть лишена прав или больна. Необходим номер или ссылка, указывающая на то, что если даа ребёнка в семье, не обязательно близнецы, то можно ухаживать двум слегам семьи (бабушке), мама не работает и не учится, сидит с ребёнком 1 г 10 мес. Вы не даёте ответа с указанием закона ( (
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком получать пособие вместо родителей.
Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или (если родители ребёнка не работают), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Основные нормативные правовые акты, регулирующие данный вопрос:
1. Трудовой кодекс РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":
54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
Ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы прав на квартиру - может ли бабушку выписать из жилья ее дочка без ее ведома?
Как оформить пособие по уходу за инвалидом за счёт работы официально не трудоустроенной бабушки?
В июле должно родить второго может ли мой муж пойти в отпуск по уходу за вторым ребенком?
Возможно ли оформление отпуска для бабушки на уход за ребёнком возрастом от 1,5 до 3 лет
Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за первым ребенком
Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком на год и полтора после увольнения мужа с работы?
Возможность оформления отпуска по уходу за вторым ребенком бабушкой и начало отпуска с рождения при отказе от больничного по БиР
Может ли отец ребенка уйти в декретный отпуск за уходом за вторым ребенком?
Отпуск без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут