Вопрос о правомерности решения рабочей группы по распределению стимулирующих выплат.

Вопрос о правомерности решения рабочей группы по распределению стимулирующих выплат. Имеет ли право рабочая группа без проведения процедуры изменения-дополнения критерия стимулирующих выплат принять решение о том, что пункт в критерии, указывающий на исполнение деятельности, не входящей в должностной функционал, по их мнению, уже оплачивается ежемесячной надбавкой к окладу "заведование инфраструктурой"? Решение вынесено без ссылки на документы, раскрывающими деятельность "по заведованию инфраструктурой". Деятельность, не предусмотренная должностным функционалом, - "изготовление декораций". Надбавку получаю с момента устройства на работу (костюмерная комната, музыкальный зал), пункт "изготовление декораций" в оценочных листах был с момента перехода на НСОТ в разделе "работа, не предусмотренная должностными инструкциями". Заранее спасибо за ответ. С уважением, Алеся Михайловна.