Преимущества выигрыша дела для работодателя при отсутствии документального подтверждения в трудовой книжке
Вопрос №1553153
из г. Москва
опубликован 06.02.2012, 12:57
опубликован 06.02.2012, 12:57
Спасибо за ответ,
Какие преимущества выйграть дело, если я работодатель?
Трудовая книжка заполнена, а документального подтвержденияя нет!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С этого и нужно было начинать, я думала, Вы работник.
Дело выиграть работодателю всегда очень сложно, т. к. суд практически всегда на стороне работника.
Если Вы итак соблюдаете нормы трудового права: оплачиваете больничные, предоставляете ежегодные оплачиваемые отпуска и т. д., то никаких преимуществ. Заключите договор и издайте приказ о приеме на работу задним числом.
А если Вы не хотите давать таких льгот работникам, то нужно заключать с ними гражданско-правовой договор. Но здесь очень много особенностей и тонкостей. Такой договор в ряде случаев по суду можно признать трудовым.
06.02.2012, 13:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос - Может ли трудовая книжка, заполненная доверенным лицом работодателя, быть поддельной?
Вопрос о признании трудовой книжки поддельной при незаполнении работодателем
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Как доказать, что восстановление утерянной трудовой книжки должно проводить работодатель - ссылки на нормативные акты
Как правильно заполнить трудовую книжку без наличия печати у работодателя (ИП) и какое подтверждение необходимо предоставить
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Запись при утере трудовой книжки.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Потерял трудовую книжку и заполнил новую – чем грозит в будущем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут