Несправедливое отношение и нарушение прав в РЖД - ограничение возможностей и понижение заработной платы после 25 лет работы

Работаю в РЖД на ст.Сызрань с 1995 г. Попал сюда по вызову как молодой специалист. Начинал работать со слесарей, был мастером, приемщиком, ио НПТО, осмотрщиком-ремонтником. В 2017 году списами по мед. комиссии, но по 302 приказу оказался годен в операторы. Предоставили должность и смену. Но в этом году с декрета вышла еще один оператор и стала требовать смену. Руководство предложило мне пройти комиссию на мастера, прошел, дали заключение-годен, но без доступа на высоту. В ДИ, СОУТ не сказано что мастер выполняет работы на высоте, а в приложении 2 п.1 к 302 пр. ясно прописано, что работой на высоте считаются работы, выполняемые со страховочным поясом. Сдал комиссию, а мне дали пройти еще одну комиссию на секретность. Прошел и ее, при этом эта комиссия оказалась платной. Сдал и эту комиссию. А мне сказали, что я не годен и мастером будет другой человек и заставили написать заявление на подменного работника, так как «декретница» требует смену, хотя и уходила она в декрет из другой смены. Мотивируют это тем, что якобы я пришел последним оператором в этот парк. (В этот парк я пришел в 1995 г., а на должность оператора после меня еще были приняты люди). А так же сообщили что комиссия за секретность оплачиваться не будет. Обращаться в профсоюз бестолку. Если мне даже не оказали помощи при смерти близкого родственника (матери). Профсоюз работает, но не для «простых смертных». Получается я отработав почти 25 лет стал как «выброшеный пес». При этом имею ипатечное кредитование и РЖД является поручителем. Когда то на собрании РЖД торжественно было заявлено, что обязуются всячески содействовать и помогать работникам, взявшим ипатеку (при этом ипатеку пришлось взять, так как РЖД не могло обеспечить меня как молодого специалиста жильем), а также содействовать в не снижении зар. платы, а подменным работником моя зар. плата резко падает. Вы знаете как можно помочь мне в этой ситуации?