Медицинская комиссия запрещает работника слесарем по вентиляции выполнять работы на высоте - вопрос о его оставлении на текущей должности.
опубликован 10.01.2017, 09:55
Работник не прошел мед. комиссию по зрению. Работает слесарем по вентиляции. Медицинское заключение запрещена работа на высоте. Перевести на другую должность нет возможности, но и увольнять не целесообразно. Как поступить в этой ситуации? Можно ли оставить работника на этой должности, но ограничить его по работам на высоте?
Вы можете оставить его на работе и не увольнять по состоянию здоровья, но должностную инструкцию вы должны для него сделать индивидуальную и провести приказом ограничения в работе на основании медицинского заключения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Как сократить ставку и перевести работника на другую должность, если уже там работает другой сотрудник?
Вопрос о компенсации затрат на медицинскую комиссию при приеме горничной на работу
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Перевод работника по срочному трудовому договору на постоянную должность - нужно ли прекращать и увольнять и принимать заново?
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Спор о переводе работника - как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут