Суть проблемы такова. Ушла в отпуск по Бир 18.
опубликован 07.02.2012, 00:38
Напишите заявление в ОК, и пусть этот бред они изложат вам в письменном виде.
Тогда с этим бредовым ответом можно хоть в Трудинспекцию заявление подать, хоть иск в суд.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в отдел кадров с письменным заявлением.
В течении месяца Вам дадут официальный ответ.
Обжаловать ответ Вы имеете право либо в трудовую инспекцию. либо в суд.
В остальном согласен с коллегой - Вы имеете право на отпуск либо на компенсацию.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?
Вопрос о количестве отпускных дней при декретном отпуске и брать отпуск за предыдущие годы.
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на исчисляемый стаж работы и возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Сколько отпускных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком?
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Сколько отпускных дней осталось у женщины после декрета и отгулянных предыдущих отпусков?
Сколько дней отпуска и когда мне должен предоставить работодатель?
Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут