Работаю с 10.01.2011 года.
опубликован 07.02.2012, 07:00
Какой должен быть договор, чтоб там не было указаны о выплате больничного и отпускных, если предприниматель отказывается выплачивать и больничный и отпускные, при этом не отпускает в отпуск. Работаю с 10.01.2011 года.
Уважаемый Алексей Анатольевич! Если вы трудоустроены по трудовому договору, то вы вправе и на оплату дней потери трудоспособности и на отпуск. скорее всего ИП заключил с вами либо договор подряда либо оказания услуг, по таким договорам действительно ни отпуск ни оплата больничного не предусмотрены, однако такие договоры заключать с работниками запрещено. Для отстаивания своих интересов вы вправе обратится в ГИТ и прокуратуру, но признать отношения трудовыми вправе только суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных
Вопрос о возможности получения отпускных через суд и их сроке давности
Как разрешить ситуацию с оплатой больничного листа при отказе отпускных в детском саду?
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
Расчет отпускных и больничного при изменении ставки и повышении МРОТ
Отпуск и отпускные за 2011 год были предоставлены только в 2014, могу ли я рассчитывать на индексацию отпускных.
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут