Превысил скорость на служебном автомобиле в населённом пункте. Как правильно написать объяснительную записку. Штраф оплатил.

В произвольной форме. Вы вообще можете ее не писать (ст. 192-193 ТК РФ). Но если хотите, пишите, что нарушили, признаете, больше не повторится. Просите строго не наказывать.

Статья 193 ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику пояснения по делу. Поясните обстоятельства нарушения (дата, время, место нарушения). Укажите, что более нарушений обязуетесь не допускать, ответственность понесли, штраф оплатили.

Здравствуйте, а зачем Вам вообще ее писать? Это не дисциплинарный проступок, выразившийся в нарушении трудовой дисциплины, за который предусмотрена ответственность ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Вы вправе представить свои возражения, смягчающие обстоятельства.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 18.03.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.03.2019)

КоАП РФ Статья 4.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность

1. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:

1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;

2) добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение;

3) добровольное сообщение лицом, совершившим административное правонарушение, в орган, уполномоченный осуществлять производство по делу об административном правонарушении, о совершенном административном правонарушении;

4) оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия органу, уполномоченному осуществлять производство по делу об административном правонарушении, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении;

5) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;

6) добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда;

7) добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль;

(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 408-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;

9) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;

10) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 06.12.2011 N 404-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

3. Настоящим Кодексом могут быть предусмотрены иные обстоятельства, смягчающие административную ответственность за совершение отдельных административных правонарушений, а также особенности учета обстоятельств, смягчающих административную ответственность, при назначении административного наказания за совершение отдельных административных правонарушений.

(часть 3 введена Федеральным законом от 06.12.2011 N 404-ФЗ)

Здравствуйте, по закону штраф должна была оплатить организация, а с вас взыскать в пределах среднего месячного заработка (статья 238 тк рф). Так как штраф вы оплатили сами, то достаточно записку написать в произвольной форме с указанием даты и времени нарушения. Причину писать не обязательна, только если она относительно уважительна. В конце завершите предложением, что обязуетесь больше не повторять.

Здравствуйте. Специальных требований к написанию объяснительной в законодательстве РФ не установлено, но написать советую, т.к согласно ТК РФ Статья 193

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Объяснительная составляется в свободной форме.

В верхней правой части листа бумаги указываете кому адресована объяснительная. Указываете наименование должности лица, запросившего у Вас объяснительную, включая наименование структурного подразделения. ФИО должностного лица, которому Вы пишите объяснительную.

Далее от кого исходит объяснительная. Указываете свою должность, наименование структурного подразделения, в котором трудитесь, а также свою ФИО.

Ниже, по центру листа, указываете наименование документа. Объяснительная.

Далее излагаете причины и обстоятельства, по которым произошло превышение скоростного режима например, вероятная возможность ДТП, вследствие чего Вам пришлось увеличить скорость, обгон который начался до знака ограничивающего скорость и т.п.

После ставите дату составления, указываете свою должность, подпись, расшифровку подписи.