Что необходимо компании для заключения договора подряда, куда компания отправляет данные по сотруднику, согдасно такого договора.
опубликован 07.02.2012, 11:07
Елена.По договору подряда Вы не оформляете сотрудника-это не трудовой договор,а заключаете договор со сторонним лицом, по такому договору Ваша организация не несет за него ответственности как работодатель.Оформляйте спокойно договор подряда
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте. Договор подряда, я так понимаю, будет заключаться вашей организацией, по которому определенного рода работу будет выполнять ваш сотрудник. В данном случае, всю ответственность за качество и сроки работ, которые вы оговариваете в договоре подряда будет нести ваша организация, а не ее сотрудник. Никуда никаких данных отправлять не нужно, равно как и обязательность наличия у него военного билета.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленоград
Похожие вопросы
«Как обезопасить интересы сотрудника компании при лизинге автомобиля?»
Возможность заключения трудового договора после обучения по ученическому договору - права и обязанности
Как защитить сотрудников от потери работы при расторжении договора с заказчиком?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
На фальшивом договоре стоит только печать магазина, а росписи сотрудника нет, могут ли предъявить сотруднику обвинение?
Какие документы необходимы для выдачи сотруднику поручительства.
Составление Договора обучения и Договора займа для компании - сроки и стоимость.
Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс
Оплата больничных и отпусков, проверки тайным покупателем - права беременной сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут