Оформление, выплаты и увольнение - что правильно и что ожидать
опубликован 01.04.2019, 21:36
Нина Николаевна, по договору на услуги никаких отпускных не полагается. Это формально то же самое, что я например, найму работника покрасить мне потолок, я ему что, должен буду и отпускные платить? 
Это просто услуги.
Относительно расторжения договора, надо смотреть сам договор, чтобы понять ситуацию.
Вместе с тем, если у Вас этим договором по сути прикрывается работа, Вы вправе обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. В этом случае, думаю, есть основания говорить, что и Ваше увольнение незаконно.
Соответственно можно поднять вопрос и о компенсации.
Обратитесь к юристу со всеми документами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какой период дохода будет учитываться при выходе на работу после декретного отпуска и больничного?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Я написала заявление об увольнении, но не доработала неделю (была вынуждена выйти на новую работу раньше).
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут