Могу ли я временно исполнять обязанности руководителя, пока он болеет?

Вопрос №15560737 из г. Махачкала
опубликован 02.04.2019, 20:44
Наш руководитель заболел. Я являюсь вторым работником который идёт по списку штатного расписания, один из главных специалистов. Имею ли я право издать приказ о назначении себя временно исполняющим обязаннности руководителя? Я задаю этот вопрос второй раз, может быть кто-нибудь ответит на этот раз. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для выполнения функций руководителя необходимо обладать его полномочиями (подписание договоров, бухгалтерских и платежных документов, приказов и т.д.). .

Исполнительный орган юр. лица может уполномочить определенных сотрудников на подписание различных документов, в том числе и кадровых.

Такие полномочия могут быть прописаны в трудовом договоре, в локальном нормативном акте (положения, регламент), организационно-распорядительного акта индивидуального применения (распоряжения, приказа, указания), а также путем оформления доверенности. Если Ваши полномочия нигде не прописаны, то приказ Вы издать не можете. Дегтярева Елена.

02.04.2019, 21:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте!

Это должен быть приказ или распоряжение руководителя. А какая у вас форма собственности организации, где вы работаете? Мы ведь не экстрасенсы, чтобы догадываться. Поэтому и не отвечают на ваш вопрос.

02.04.2019, 20:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Эммн, посмотрите, что по этому поводу говорит Устав организации.

02.04.2019, 20:53

Нет, не можете, в т.ч. и потому, что не обязательно второй работник по штатному расписанию будет исполнять обязанности руководителя, т.к. этот вопрос лежит в компетенции руководителя.

02.04.2019, 20:55

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских