Как снять с себя полномочия председателя гск без общего собрания '

Для начала желательно ознакомиться с уставом ГСК.

По общему правилу руководитель организации обязан добросовестно исполнять свои обязанности в интересах организации.

Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации вправе расторгнуть трудовой договор досрочно, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за один месяц.

Применяя данную норму по аналогии закона (ст. 6 ГК РФ), вы должны уведомить вашего работодателя = ГСК = члены ГСК - о сложении своих полномочий не менее, чем за один месяц. Порядок уведомления должен быть такой же, как при созыве общего собрания. Далее лица, которые в соответствии с уставом вправе созвать внеочередное общее собрание, должны обратиться к вам с требованием о его созыве. Дата проведения должна быть не позднее последнего вашего рабочего дня в данной должности.

Не зная ситуации в ГСК, сложно рассуждать о том как надо сделать смену руководителя ГСК. По идее, добросовестный руководитель ГСК должен одновременно с заявлением по собственной инициативе созвать внеочередное общее собрание с двумя вопросами повестки дня: о прекращении полномочий председателя ГСК и об избрании председателя ГСК.

В случае, если собрание не состоится или новый председатель не будет избран, в последующие три дня после прекращения полномочий вам следует обратиться в ИФНС с уведомлением о сложении с себя полномочий председателя ГСК.