Мужа обвиняют в воровстве на работе - как поступить в такой ситуации?

Вопрос №15563958 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.04.2019, 12:10
Мужа на работе обвиняют в воровстве. Говорят что есть запись как он берет товар пробивает его на кассе, потом делает отмену и не вносит оплату за товар и не возвращает товар. Муж такого не делал, он в этом уверен. В организации большая не досдача, а скоро зарплата. Как поступить мужу в такой ситуации?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если у Вас есть основания полагать, что в отношении Вашего супруга совершено преступление, то Вы можете обратиться в полицию, не дожидаясь, пока это сделает работодатель. Кроме того, если у Вас есть сведения, о том, что видеозапись умышленно смонтирована, то необходимо отразить этот факт в заявлении, с целью изъятия сотрудниками полиции жёсткого диска с оригиналом видеозаписи.

03.04.2019, 12:42
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Никак, это все пустые слова

просто так удержать средства из зарплаты нельзя. В таком случае сразу жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию

если есть подозрения у работодателя - пусть обращается в полицию

а если работодатель обратится то говорить, что ничего не брал, ничем не доказано (если конечно действительно нет видео, свидетелей и т.д.)

03.04.2019, 12:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

А если есть видео но оно сфабрикованно. Его обработали. То ка быть.

03.04.2019, 12:27

Если видео смонтировано. То в случае возбуждения уголовного дела можно будет заявить ходатайство о проведении экспертизы с установлением был ли монтаж данного видео. Если имел место монтаж. То эксперт это определит.

03.04.2019, 12:32

Ходатайство о проведении видеотехнической экспертизы, для ответа на вопрос - имеются ли признаки механического либо электронного монтажа представленной видеозаписи, а также на иные необходимые по ситуации вопросы. Вот только по практике, в этом случае необходимо представить и иные доказательства его непричастности к содеянному, просто так ходатайство могут и не удовлетворить.

03.04.2019, 12:45

Если уголовное дело не возбуждено-то ничего. Написать объяснительную на работе. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Можно пригласить адвоката и самим написать заявление и в полицию и в прокуратуру.

03.04.2019, 12:56

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских