Вопросы, связанные с инвалидностью и сохранением рабочего места при гигантоклеточной опухоли большеберцовой кости

Вопрос №15564716 из г. Липецк
опубликован 03.04.2019, 13:48

Гигантоклеточная опухоль большеберцовой кости. Есть подтверждение диагноза (биопсия).

Предложили замену сустава, я отказался (пока лежал в онкологии, насмотрелся на осложнения после подобных вмешательств). Назначили 18-месячный курс иммунотерапии (сейчас идет 2-ый месяц курса). Результат неясен. Передвигаюсь с костылями.

На больничном уже почти 4 месяца. На работе официально оформили сотрудника на подмену мне, пока я буду на больничном. Стаж работы на предприятии - 19 лет.

На очередном ВТЭК по продлению больничного листа меня просили пройти ряд врачей и собрать доки на инвалидность, которую назначат по окончании 120 дней больничного. Заметил в собранных документах упоминание о 2-ой клинической группе.

Ответьте, пож-та, на следующие вопросы:

1) если мне назначат "рабочую" группу инвалидности и я вынужден буду продолжать работать на своем предприятии и получать зарплату (жить то на что-то надо), то положена ли мне пенсия по инвалидности?

2) если мне назначат "нерабочую" группу, то должны ли сохранить ли за мной рабочее место на предприятии на период инвалидности? Ведь после окончания этого периода я окажусь без работы; да и курс иммунотерапии будет длиться еще долго, больше года.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмычкова Валерия Олеговна

Юрист Воронеж, стаж 7 лет

4.6 297 отзывов

1.Да конечно, будете получать и пенсию по инвалидности и зарплату. Ответ на второй вопрос: Работнику установили I группу инвалидности (со способностью к трудовой деятельности 3-й степени). Это значит, что работать он больше не в состоянии. Тогда работодатель может расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, — признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ). Это кратко, все более подробно вам объяснят на комиссии.

03.04.2019, 14:14

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут