Незаконное увольнение госслужащего - как защитить свои права?
опубликован 03.04.2019, 20:07
Я госслужащий. Полгода работаю (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника). Начальник сказал уволиться по собственному желанию в связи с тем, что 2 месяца была на больничном. Действия начальника не законны. Через 2 дня ждет ответ о моем решении. Как быть?
Здравствуйте, находясь на больничном не стоит идти на поводу у начальства и писать заявление об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Доброго времени суток!
Как быть это Вам решать. Вы сами написали, что действия начальника незаконны. Готовы подчиняться незаконным действиям - пишите заявление, как велел Вам начальник.
Нахождение на больничном не является основанием для Вашего увольнения.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как заставить начальника уволить по сокращению, если мужу не хочется уволиться по собственному желанию без компенсаций
И вопрос: мне, временно работающему, т.е. заменяющему основного работника, полагается декретный отпуск?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Компания Н требует вернуть отпускные при увольнении по собственному желанию - правомерно ли это?
Реорганизация отдела реализации - действия с работниками А, Б и В
Отказ начальника предоставлять пособие по уходу за ребенком при нахождении на больничном - законные действия или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут