Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Советская Гавань, 23.04.2004, 07:45

Гарантии и компенсация для совместителя при закрытии предприятия - выходное пособие и письменное уведомление о сокращении должности

Вопрос №155708 из г. Советская Гавань
опубликован 23.04.2004, 07:45
Если предприятие закрывается (ликвидация), какие гарантии и компенсация у совместителя (внешнего). Я имею в виду выходное пособие. И нужно ли выдавать такому работнику письменное уведомление о сокращении его должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна Сергеевна!

В силу ст. 287 ТК гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

То есть и при увольнении по сокращению штата.

С уважение

23.04.2004, 14:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских