Незаконное увольнение сотрудника - готовится обращение в суд и прокуратуру
Вопрос №15571012
из г. Красноярск
опубликован 04.04.2019, 12:30
опубликован 04.04.2019, 12:30
2,5 месяца назад не отправили на вахту, предложили уволиться по СЖ, угрожали уволить по статье. Сейчас приглашают ознакомиться с приказом за прогул и какими-то актами... Нужно ли расписываться в приказе и актах? В Суд и прокуратуру будем подавать!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Ничего не подписывайте. Если уволят - обжалуйте увольнение в судебном порядке.
04.04.2019, 12:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
А приказ об увольнении нужно подписывать? Копию приказа нужно для суда взять?
06.04.2019, 16:14
Подписывать не нужно, Вам же уже сказали.
06.04.2019, 16:57
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Решил уволиться
Возможно ли уволить по статье за прогул, если приказ о прогуле имеется
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Если у меня прогул был три месяца назад, то могут сейчас меня уволить по статье за прогул?
Угроза увольнения - работникам по вахте запрещено совпадение свободных дней с измененным графиком
Смогу ли я получить пособие по безработице после увольнения за прогулы?
ООО --- продлило вахту на месяц из-за коронавируса и вызывает вопросы законности изменения графика работы
Может ли работодатель уволить работника без отработки и по статье за прогул, если тот предоставит больничный лист?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут