Возврат к требованию отработки по целевому договору в медицинском ВУЗе - юридический анализ изменений в законодательстве.

Question

В 2013 г. по договору о целевой контрактной подготовке специалистов поставила в мед. университет. Договор был заключен в рамках постановление правительства РФ 942 от 19.09.95. За время обучения данное постановление утратило силу и действовало постановление правительства РФ 27 ноября 2013 г. № 1076, далее постановлением правительства РФ 21 марта 2019 г. № 302 и вышеуказанное постановление было отменено. И сейчас действует 302 постановление. За весь период обучения в мой договор о целевом обучении никакие изменения не вносились и доп. соглашения не заключались. Вопрос: правомерно ли сейчас требовать от меня вернуться в районную больницу и отработать 3 года сразу после окончания Вуза. В моем договоре п 3.3 звучит отработать в лечебном учреждении не менее 3 лет со дня окончания послевузовской профессиональной подготовки (ординатуры). Выплаты материальной поддержки больницей мне не оказывались т.к. в договоре это не указано. Я планирую поступать в ординатуру в другой регион и районную больницу не возвращаться. Спасибо.

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Правомерно только, если это предусмотрено Вашим договором. В договоре п 3.3 если звучит отработать в лечебном учреждении не менее 3 лет со дня окончания послевузовской профессиональной подготовки (ординатуры)-вот эту обязанность Вы и должны исполнить. Невзирая на изменения закона. Применяется прежде всего Ваш договор, составленный на то время согласно действующего в то время законодательства (в частности, на основании утратившего силу постановления правительства РФ 942 от 19.09.95), его условия толкуются буквально. 
Касаемо выплат материальной поддержки - её не должно быть, если она не указана в договоре
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 56. Целевое обучение.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Изучайте внимательно условия своего договора. Отмена постановлений, в рамках которых предусмотрено заключение таких договоров - никак не влияет на условия этого договора, разве что специально оговорили руководствоваться последующим законодательством. Не оказание Вам поддержки - не означает, что за Вас учебному заведению не выплачивались определенные суммы.

Возврат к требованию отработки по целевому договору в медицинском ВУЗе - юридический анализ изменений в законодательстве.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Возможности расторжения целевого договора обучения в медицинском вузе при поступлении в ординатуру - нужно ли возмещать выплаты?

Обязательно ли возмещать стоимость обучения в первом медицинском вузе при заключении нового целевого договора на ординатуру?

Изменение условий целевого обучения - влияние нового постановления на расторжение договора

Как оплатить штраф при целевом обучении - согласно действующему законодательству или по предыдущему постановлению?

Как расторгнуть целевые договоры на лечебное дело и ординатуру и сколько необходимо возместить департаменту?

Возможно ли поступление в ординатуру на платной основе после вуза с целевым направлением из больницы?

Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?

Влияние пункта о социальной поддержке на возмещение при расторжении договора о целевом обучении в мед вузе

Какое постановление правительства учитывать при расторжении договора о целевом обучении?

Можно ли взять целевой договор на ординатуру от другого заведения на время обучения в медицинском университете

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59