Какое постановление правительства учитывать при расторжении договора о целевом обучении?
опубликован 07.12.2021, 13:21
В 2016 году был заключен договор с предприятием о целевом обучении на основе постановления правительства от 27 ноября 2013 года №1076, в 2021 году предприятие отказалось трудоустраивать и предложило расторгнуть договор, по условиям договора они должны выплатить компенсацию, но на 2021 год постановление правительства от 27 ноября 2013 года №1076 признано устаревшим и сейчас действует другое постановление. Условия выплаты компенсации в данных постановлениях различаются. Вопрос заключается в следующем, на какое постановление стоит опираться при расторжении договора.
Безусловно, на Постановление от 21 марта 2019 года N 302.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Необходимость перезаключения договора о целевом обучении в соответствии с новым типовым договором, утвержденным Правительством
Действует ли целевой договор на обучение, если в сентябре 2013 постановление о целевом обучении утратило силу,
Комитет здравоохранения отказывается расторгнуть договор о Целевом обучении
Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.
Что я должна сделать для расторжения договора о целевом обучении? Какую последовательность действий?
Как расторгнуть целевой договор со медицинским учреждением и продолжить обучение в ординатуре?
Расторжение договора по целевому направлению в вузе - нужно ли выплачивать деньги бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут