Возможно ли временно заменить завхоза на больничном младшим воспитателем? Как правильно оформить процедуру и оплату его работы?
опубликован 09.04.2019, 21:35
Согласно ст. 60.2. Трудового кодекса РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
от работника необходимо получить заявление о его желании выполнять работу завхоз. Составить дополнительное соглашение к основному договору, издать приказ, договор о материальной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?
Возможно ли совмещение должности завхоза и учебной работы при наличии соответствующего образования?
Как правильно заменить должность завхоза на зам. директора по АХЧ в бюджетном учреждении?
Нарушение договора - Как работодатель перевел младшего воспитателя на другую должность без уведомления?
Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение
Как оформить срочный договор при переводе воспитателя в ДОУ на время отсутствия коллеги?
Вопросы правомерности действий при реорганизации школы и детского сада - перераспределение должностей и возможный судебный исход
Неправильный расчет зарплаты во время учебного отпуска - почему учтены данные предыдущей должности?
Как правильно оформить перевод библиотекаря на должность завхоза, чтобы сохранить за ней прежнее место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут