Работница магазина, уволенная после ревизии, должна выплатить астрономическую недостачу - детали дела

Вопрос №1559888 из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2012, 10:43

Я работала в магазине продавцом в продовольственный отдел, при оформлении подписала трудовой договор, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, принята без спец. Образования, но с опытом работы 1,5 года на продуктах. 20 января написала заявление на увольнение, 6 февраля была ревизия - последний день работы. Результат - астрономическая цифра недостачи. В коллективе работало 5 человек, 2-ое не оформлены официально. Работодатель обязывает выплачивать недостачу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слащева Анна Николаевна

Адвокат Ставрополь, стаж 23 годa

4.8 3681 отзыв

Если Вы принимали участие в ревизии, то вам придется солидарно с другими выплачивать недостачу! Если не докажите иное.

В противном случае, ИП может обратиться в полицию с заявлением о привлечении Вас к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ!

Желаю удачи!

10.02.2012, 11:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Наталья, работодатель не имеет право не уволить вас, не выдать вам трудовую книжку и удержать заработную плату более, чем 20% от нее (при доказанности вашей вины). Если он считает, что вина в недостаче ваша, пусть обращается в суд и доказывает данный факт.

10.02.2012, 11:00

Спросить юриста