Окончание работы по собственному желанию с оставшимся днем и возможные последствия после небольшого ущерба

Вопрос №15602245 из г. Москва
опубликован 10.04.2019, 15:18

Я написал по собственному желанию уволиться мяня заставили отрободать 14 дней я отработал осталось дня работать и зделал маленький ущерб могут они у меня выщетать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33587 отзывов

Могут удержать материальный ущерб при Вашей вине. Работодатель обязан все это оформить до Вашего увольнения, предъявить Вам акт

""ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

""Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

""Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

10.04.2019, 15:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150966 отзывов

Не могут, если сами не согласитесь в письменном виде.

10.04.2019, 15:22

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46342 отзывa

Согласно ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя о своем желании уволиться за 14 дней.

По факту ущерба работодатель вправе взыскать с Вас материальный ущерб, даже если не подпишите акт. Взыскание произведут при расчета с Вами в последний рабочий день.

10.04.2019, 15:38

Спросить юриста